农民工实名制管理系统落实保障农民工工资支付条例发布日期 : 2020-04-16
新华社北京1月7日电 国务院总理李克强日前签署国务院令,公布《保障农民工工资支付条例》,自2020年5月1日起施行。
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为了深入贯彻落实国家发布的保障农民工工资支付条例,全面开展治理拖欠农民工工资工作,维护社会公平正义,切实保障农民工合法权益,促进社会和谐稳定。陕西N江南官方体育登录入口子公司领航软件根据市场需求自主研发了农民工实名制管理系统,利用物联网技术,通过硬件设备智能终端规范现场管理,实现劳务人员基础数据收集。整合碎片化应用,利用云技术,完成农民工实名制劳动力管理大数据的积累。借助移动技术,实现农民工管理动态信息实时反馈,问题及时处理,提高管理效率。
农民实名制管理系统,也叫农民工工资管理系统,主要包含农民工信息登记、施工单位合同资质管理、民工工资预存、民工工资核算、民工工资支付、民工工资监管、投诉记录、信用记录建档等八大模块,各模块的功能如下:
1、农民工信息登记模块
按照建设项目、标段、工区,将所有民工的个人信息录入系统,统一注册管理。
2、合同资质管理模块
将参与工程建设的单位、法人代表信息、单位资质等关键信息逐一录入系统,实行监管与核查。
3、民工工资预存模块
通过相关信息录入,监督施工单位按照规定,将计量工程款的12%作为民工工资保证金分期存入建设单位指定的银行。
4、民工工资核算模块
对民工工资核算进行监管,防止民工工资低于当地标准工资和核算中出现错误。
5、民工工资支付模块
将民工工资支付情况录入系统,监督工资支付单位按时、足额发放民工工资。
6、民工工资监管模块
对拖欠民工工资的建设单位进行处罚,并将处罚情况录入系统。
7、投诉记录模块
施工单位拖欠民工工资被投诉举报,经建设单位查证属实的,取消其在工程建设中的评先资格。
8、信用记录建档模块
对建设单位拖欠民工工资的情况逐一进行记录,建立信用档案。
劳务实名制管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化,解决基本的劳务人员管理问题,满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用,监督过程管理,降低劳务纠纷的风险,打造更符合企业需求的智慧工地。
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